Tin tức

Pedro được thưởng HĐ mới chỉ sau 1 năm đến Chelsea

Thứ bảy, 01/08/2026 21:46
Đánh giá
Facebook Twitter Google Myspace
Chelsea sẽ thưởng cho tiền đạo Joao Pedro một bản hợp đồng mới dài hạn hơn và mức lương cao hơn.

Pedro được xem là nhân tố quan trọng trong chiến lược dài hạn của Chelsea

Mùa hè năm ngoái, Chelsea đã mua Joao Pedro từ Brighton với mức phí 50 triệu bảng. Tiền đạo 24 tuổi kí hợp đồng 7 năm, giữ anh ở lại Stamford Bridge đến tháng 6/2032.

Không mất nhiều thời gian làm quen với đội bóng mới, Joao Pedro đã ghi 23 bàn và 9 kiến tạo sau 53 lần ra sân ở mùa giải đầu tiên tại Chelsea, khẳng định vị trí tiền đạo số 1 tại CLB. Ngôi sao người Brazil đã được tờ báo uy tín The Athletic bình chọn là Cầu thủ xuất sắc nhất mùa của Chelsea.

Để thưởng cho Pedro, Chelsea sẽ trao cho anh một bản hợp đồng mới dài hạn hơn và mức lương cao hơn. Đây cũng là cách mà The Blues muốn chấm dứt sự nhòm ngó của các đội bóng, đặc biệt là Barcelona, đối với Pedro. Hợp đồng mới của tiền đạo xứ Samba dự kiến sẽ kéo dài 8 năm và được công bố trước khi bắt đầu mùa giải 2026-27.

Sau khi kết thúc mùa giải trước, Pedro rất vui vì đó là thành tích tốt nhất trong sự nghiệp của anh cho đến thời điểm này. Cựu sao Brighton nói: “Tôi rất hạnh phúc vì đây là một trong những mùa giải tốt nhất cuộc đời tôi. Tôi biết kì vọng dành cho mình rất cao nên tôi luôn cố gắng giữ vững tinh thần và hướng về phía trước để giúp đỡ các đồng đội”.

Điều tiếc nuối nhất với Pedro sau mùa giải đầu tiên chơi tốt cho Chelsea là không được tham dự World Cup 2026. HLV Carlo Ancelotti đã loại Pedro, thay vào đó ông đặt niềm tin vào Neymar, Endrick và Martinelli. Đây cũng là quyết định khiến Carletto nhận nhiều chỉ trích nhất kể từ khi ông tiếp quản Selecao từ mùa hè năm ngoái.

Mùa giải tới, Pedro nhiều khả năng sẽ sát cánh cùng đồng đội cũ ở Brighton là Danny Welbeck. Tiền đạo người Anh đã đạt mọi thỏa thuận kí hợp đồng 2 năm với Chelsea và chỉ còn chờ kiểm tra y tế tại Cobham.
Trung Kiên
Hãy đánh giá bài báo
Bình luận của độc giả
Hãy tham gia đóng góp ý kiến, bình luận cho bài báo này!
Để tham gia đóng góp ý kiến, bình luận bài báo, hãy đăng ký thành viên!